基本的には、あまり満足しない資質なので
『 それやるの大変だね 』
『 それは難しそう 』
『 これ出来たらすごいよね 』
など、困難なことを分かってもらえると嬉しい
ハードルを越えることに、やりがいを感じます。
努力しなくても出来ることは、
全然楽しくない
より良くなるために努力したところを認めてもらえると嬉しい
言われて嫌な言葉は、
ダメ出し全般
マイナスのフィードバックが苦手
『 なに、こんなのしかできないの 』
『 ぜんぜんダメじゃん 』
たとえ、褒められた後でも
『 ここがちょっとねー 』
とか言われると
もう、全部だめだった感が強くなります。
なので、
「すごい良かったけど、
さらにここ、こうしたらもっといいかも！」
など
前向きに捉えやすい言い方
今のままでも何の問題もないけど
より良くなるために！
という感じが伝わってくると受け入れやすくなります。
最上志向２位の私の場合は、
出来てないところ言われると凹むので
あえて、自分から
「改善した方がいいとこ、どこ？」
「どこ直したら良くなる？」
など、自分から改善ポイントを聞くようにしています。
自分から聞きに行くと
受け入れやすくなるので
その結果、次はもっと良くなります！
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＜セミナー情報＞
【自分の取扱説明書】
(浜松)10/27（土） 13:30～17:00
https://learning-playce.com/20181027/application.html
(東京)11/24（土） 13:00～16:00
https://learning-playce.com/20181124/application.html
【資質の黄金パターン】
(名古屋) 10/28（日） 13:00～16:00
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満席(大阪) 11/10（土） 13:00～16:00
(東京)11/25（日） 13:00～16:00
https://learning-playce.com/20181125/application.html
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