【メルマガ第249号】個別化は人の情報を集めます。

ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。

SDFカフェで個別化の名言が出ました。

個別化の資質は、1人ひとりの特徴を自然に把握してます

何となくいつも人の情報を収集してます。

どんなことが好きなのか

どんなことが得意なのか

情報が必要です。

何か仕事でお願いする時に

自分の頭の中のデータベースを検索して

これだったらこの人にお願いしたらうまく行く!

って瞬時にわかります。

だいたい合っています。

相手に合わせるのが得意です。

プレゼント選びとかも得意です

個別化1位の参加者の方が職場とかで

「いつも気を使ってくれてありがという」

と言われるらしいのですが

その方いわく

その人に合うことを頭の中で検索して出してるだけ

「気を使ってるわけじゃなくて、頭を使ってるんです」

ああ、納得

以前、私が100人のストレンングスのワークショップをした時

どんなグループ分けにするか、1人ひとりにメールで聞いてたら

「1人ひとりに聞いて大変ですよね」

「1人ひとりの希望を聞いてくれるなんて!」

って驚かれたのですが

私にとっては当たり前のこと

逆に聞かないと気持ちが悪い

だから1人ひとりのことが気になります。

決して気を使ってるわけではないんです!

(あ、でも、気を使ってます!の方がいい人そうかな・・・)

7月開催!

【自分の取扱説明書】
(東京開催)2019年 7月28(日)10:15から13:15
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7月からのクラス募集開始します。

【オンライン】コーチングスクール
 7月火曜日AM 8時から【残2】
 7月木曜日 21時から【残2】

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(大阪)2019年 6月22(土)13時から16時【残1】
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(大阪)2019年 6月23(日)13時から16時【残2】
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(東京)2019年 6月21(金)13時から16時【満席】
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【自分の取扱説明書】
(名古屋)2019年 6月29(土)10:15から13:15【満席】
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この記事を書いた人

ギャラップ認定ストレングス・コーチ
IT業界で17年、マネージャ8年
企業研修 アクセンチュア、外資系アパレル企業、介護系、IT系など
セミナー回数 200回以上
資質読み込み 1000人以上
執筆 看護主任業務、介護&リハ(日総研)など

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