【メルマガ第288号】コーチにならない人がコーチングを勉強する意味あるんですか?

ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。

私、セミナーとか勉強会とかやってますが、みなさんに、いつも必ず言われることがあります

・学びになった
・強みが分かりました
・資質の活かし方がわかった

まあ、もちろんそれもありますが、それ以上に必ず言われるのが

・安心安全な場所で話しやすかったです

いつも私は、ゆるい感じでやってますが、リラックスできる環境つくりを大切にしてます。

リラックスして学ぶことが、結果良い学びになります。

コーチングでは、コーチングが始まる前にクライアントさんがリラックスして話が出来るように準備(セットアップと言いますが)をします

セットアップ良し悪しで、コーチングが機能するかしないか決まってしまうと言っても過言ではないくらい重要なことです。

具体的には、座る場所や位置を選んでもらうとか

言いたくないこと言わなくていいですとか

この時間はクライアントさんの時間なので、自由に話してくださいとか

休憩取りたい時は、遠慮なく行ってくださいとか

とにかくコーチングって全てクライアントさんファーストなんです

リラックスして、話をして頂いて、話してる中で自分の中にあるものに気づいてもらって、そして、自分で気づいたことだからこそ、行動する。

人にアドバイスされるのではなく、自発的に行動するってところが大事なところ

コーチングの時だけではなく、すべての場面で、コーチング的な関りが当たり前になっているので、家族との関係も良くなり、人と接する時も相手ファーストになります。

達成欲、最上志向、着想、学習欲、競争性という、ちょっと猛獣資質な私がこんな風になれたのは、コーチングを学んだおかげだと思います


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この記事を書いた人

ギャラップ認定ストレングス・コーチ
IT業界で17年、マネージャ8年
企業研修 アクセンチュア、外資系アパレル企業、介護系、IT系など
セミナー回数 200回以上
資質読み込み 1000人以上
執筆 看護主任業務、介護&リハ(日総研)など

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