【メルマガ第30号】包含の口癖

いよいよ30資質目、包含の口癖

『 みんなで 』

『 一緒に 』

仲間はずれが出ないようにみんなに声をかける。

『 おいでよ! 』
あまり関係なさそうな人も誘っちゃう

1人1人に何かできること、役割をみつける。

人の好き嫌いがない

輪に入ってない人がいると気になる
逆に輪に入ってない人しか見えなくなる。
(私には、輪に入ってない人が見えない・・・包含32番)

包含の説明をする時に、最上志向を引き合いに出しますが

・同じバスに乗った人を全員差別せずに受け入れる。(包含)
・誰をバスに乗せるか選別する。(最上志向)

私(最上志向2番)がマネージャをやっていた時
優秀なメンバーを集めて
ドリームチームを作って成果を出してましたが

上司からもっと部署全体を考えろ!
と怒られたことがありました。

包含の人がチームリーダーやると
みんなが活躍できて
いいかもしれません。

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<セミナー情報>
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この記事を書いた人

ギャラップ認定ストレングス・コーチ
IT業界で17年、マネージャ8年
企業研修 アクセンチュア、外資系アパレル企業、介護系、IT系など
セミナー回数 200回以上
資質読み込み 1000人以上
執筆 看護主任業務、介護&リハ(日総研)など

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