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ストレングスファインダー
【メルマガ第67号】 内省と着想の違い
ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。内省と着想ってどう違うの?という質問を受けたので考えてみました。(この場合、私は内省を使ってます)私の場合は、両方持ってるので、明確な線引きは難しいのですが思い付きで書いてみます... -
ストレングスファインダー
【メルマガ第66号】今、一番気になる資質
ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。6年前の私は、最上志向が強く出過ぎてしまって・まだまだダメだと思って行動出来ない・出来ている人と比べて落ち込む・自分にダメ出しばかりしている・考え過ぎて結局、行動出来ない・周りに... -
ストレングスファインダー
【メルマガ第65号】ストレングス34レポートと資質読み込みの違い
ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。クリフトンストレングス34レポートは組み合わせについて学ぶことが出来ます。例えば同じ内省の説明でも、人によって全然内容が違っています。あれ?1人ひとりの資質の組み合わせがわかるな... -
ストレングスファインダー
【メルマガ第64号】ストレングス34レポート組み合わせが面白い
ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。クリフトンストレングス34レポート組み合わせについて学ぶことが出来ます。まだ、ダウンロードしてない方は、ぜひ、確認してみてください。https://www.gallupstrengthscenter.com/dashboar... -
ストレングスファインダー
【メルマガ第63号】ストレングス34レポート恐るべし!
ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。クリフトンストレングス34レポート恐るべし!まだ、ダウンロードしてない方は、ぜひ、確認してみてください。https://www.gallupstrengthscenter.com/dashboard/gsc/csf最近、学習欲×収集心... -
ストレングスファインダー
【メルマガ第62号】資質を理解するためにはたくさん話を聞く
ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。先日のストレングス・コーチのトレーニングで最後にコーチングのロールプレイを行いました。コーチ役、クライアント役、フィードバック役と分かれますがこの中で一番学びになるのがフィードバ... -
ストレングスファインダー
【メルマガ第61号】資質の活かし方はコーチからのフィードバックが必要
ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。昨日は、ストレングスファインダーのトレーニングへ自分が主催の会が多いので、トレーニングを受ける側は超久しぶり結論として、今年最後を飾るとっても良い気づきを頂きました。今年の私を資... -
ストレングスファインダー
【メルマガ第60号】ストレングスファインダー詳細レポート
ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。ストレングス・ファインダー詳細レポート日本語で見れるようになりましたので予定を変更して以下のサイトにアクセスしてあなたの詳細レポートダウンロードしてみてください。https://www.gall... -
ストレングスファインダー
【メルマガ第59号】 弱点にはどうやって対処すればいいか
ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。私、本読むのが好き!って言ってるので1年間に何冊くらい読むのですか?と聞かれることも多いのですがたぶん、そんなに多くなくてそもそも数えてなくて読みたいから読む、数は気にしないそん... -
ストレングスファインダー
【メルマガ第58号】 最上志向はクオリティよりも効率を考える
ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。ついつい、まだまだ、もっともっとで時間をたくさん使ってしまう最上志向以前は私もそうでした。でも、今は時間を決めてその中で最大のクオリティを目指す!に切り替えてます。最近、料理には...