目標志向の口癖は、
ストレートに
『 目標は？ 』
が多いかも？
会議中なら
『 今日の目的は？ 』
『 何がゴールなの？』
何か頼まれると必ず
「いつまで？」
目標志向８番目の私は、
研修を依頼された時
『 この研修の目的は何ですか？ 』
『 どんなゴールにたどり着いたらいいですか？ 』
など確認します。
セミナーでも
『 今日のゴール 』
を決めます。
ゴールが決まれば
そのために必要なことを考えます。
反対に目標、ゴールが決まらないと
何に向かえば良いかわからなくて
アイデアも出ない
やる気も起きない
会議やミーティングで
話がだらだら目標、ゴールが見えないと
「今日何のために集まったの？」
って思います。
時間決まってるのに
会議に関係ない話がだらだら始まると
帰りたくなります。
（実際に会社員の時は、帰ってしまったことも・・・）
また、ゴールも自分が決めたもの
心からやりたいことじゃないと
あまり目標志向のスイッチは入りません。
（目標決まれば何でも出来るっている便利な資質ではありません）
そして、
「ゴールに向かって突き進むので、あとあと疲れ果てる」
という方意見もありました。
そうそう、ここ大事
目標に向かって猪突猛進
やり遂げるまで無理してしまって
達成した後倒れることもあります。
目標志向はON、OFF切り替えないと
ずっとONしっぱなしは疲れるので注意が必要です！
私は、目標志向で
たくさんの人にストレングスファインダーを広める！
ために楽しく活動出来てます！
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