ギャラップ認定ストレングス・コーチ のはなわ ひであきです。
昨日は、毎月第三日曜日に開催してるSDＦカフェでした。
今回はMBTIとストレングスファインダーというテーマで開催しました。
私は、今回、ほぼ参加者としての関わりでしたが、それがとっても面白かったです。
（講師の時も素が出てますが、参加者だとより自分の暗黒の部分が出ます）
普段はストレングスファインダーの資質を通して、自分の強みとか人との違いとかを理解してるつもりでしたが、また別なツールを通して見ることで気づきがありました。
【関心を持つこと】
「事実」か「可能性」かで分けた時
私は完全に可能性！
いつも、きっとこうなる！必ずうまく行く！とか（事実は置いといて）可能性しか考えてません。
（この当たりは、自己確信の資質が影響してるなー）
逆に、事実を教えてください！それってどういうこと？
などなど、詰め寄られると、タジタジになってしまいます。
そうそう、着想でこれがこなったら面白い！あれとこれが関係していて
あ！分かった！こうなったらいいんじゃない！
みたいな思い付きの可能性を話した時
「どうしてそうなるの？」と言われると困ってしまいます・・・
さらに
【傾向】
「客観的に分析、経験を重視」か「共感的他者への気遣い」か「他者の潜在性への洞察力」「理論的に将来性を分析」で分けた時
私は「理論的に将来性を分析」です。
相手の可能性を考え、そしてその可能性に向けて理論的にどうしていくか
ストレングスファインダーの資質を活かすこと、コーチングで可能性を広げ、行動するための手段を考えること、将来について考えるという意味では今の仕事は合ってるのかなぁと思います。
こうしてメルマガを書いたり、資質の読み込みをして理論的に将来こうなったらいいよっていうところを伝えるのがぴったりな気がしました。
（このメルマガが理論的かどうかはおいといて・・・）
そして、「客観的に分析、経験を重視」か「共感的他者への気遣い」
ああ、やっぱりこれはないなー
特に、共感的他者への気遣い・・・（涙）
あ、でも、やっぱり、出来ているところに目を向けよう！
来月のSDFカフェは、5/19(日) 10時から
資質ごとの言われて嬉しい言葉、苦手な言葉を考えよう！という内容で開催します！
（興味がある方は、こちらのメールへの返信ください）
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【資質の黄金パターンセミナー】
(福岡)2019年 6月1（土）13時から16時
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【資質の黄金パターンセミナー】
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(大阪)2019年 6月23（日）13時から16時【残２】
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